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Cessione del Quinto per Dipendenti Privati

Con Sigla Credit anche i Dipendenti Privati possono accedere ai prestiti vantaggiosi in regime di Cessione del Quinto dello Stipendio.

Una modalità per anni riservata solo ai Pensionati e ai Dipendenti Pubblici, oggi trova spazio nel mondo dei Dipendenti Privati con offerte su misura. Grazie all’iter completamente digitalizzato e alle convenzioni che ha stipulato Sigla Credit il prestito con cessione del quinto dello stipendio per dipendenti privati è ancora più veloce e conveniente.

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Vantaggi esclusivi
dedicati a te

Con firma digitale
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Possibilità di richiederlo anche in modalità interattiva
Rata Bloccata
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Rata fissa nessun costo fuori rata con tasso agevolato
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Rete capillare di agenti su tutto il territorio nazionale
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Come funziona la Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati?


La Cessione del Quinto dello Stipendio è una forma di prestito non finalizzato rivolto a tutti i lavoratori privati : in funzione dell’importo richiesto, fino a un massimo di 75.000 euro , ogni mese viene trattenuta una rata fissa direttamente dalla busta paga , pari a un valore non superiore ad un quinto dello stipendio. In pratica, il datore di lavoro trattiene automaticamente la rata e la versa all’ente finanziatore, per un importo massimo pari al 20% del netto mensile .
Questa tipologia di prestito agevolato per dipendenti privati ha una particolarità che la rende la più snella oggi sul mercato: non è necessaria nessuna garanzia , l’unica richiesta è lo stipendio. Viene infatti classificato come prestito a firma singola, poiché l’unica firma richiesta è del lavoratore, assunto a tempo indeterminato , in un’azienda privata.

Cessione del Quinto per Privati: le cose da sapere

Se sei un Dipendente Privato, Sigla Credit ti offre la soluzione comoda e veloce per realizzare i tuoi sogni. Puoi ottenere il finanziamento in tempi molto rapidi e l’importo richiesto verrà erogato direttamente sul tuo conto corrente. Per richiedere il prestito non è necessaria alcuna motivazione al tuo datore di lavoro e lo potrai ottenere anche in presenza di altri finanziamenti in corso (previa valutazione del merito creditizio). Il rimborso avviene attraverso rate mensili personalizzabili a seconda delle tue esigenze con addebito direttamente in busta paga. L’importo erogabile, che può essere utilizzato per qualsiasi necessità, può essere rimborsato con una durata massima di 10 anni .
La Cessione del Quinto dello Stipendio può essere richiesta da lavoratori dipendenti privati, assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato in un’azienda privata, e che abbiamo il TFS in azienda o accantonato presso un fondo pensione.




Le nostre convenzioni
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Perché Sigla Credit per ottenere un prestito per Dipendenti Privati?


In un contesto in continua evoluzione in cui velocità, sicurezza e affidabilità sono fattori sempre più importanti, Sigla Credit offre una soluzione di Prestiti per Privati basata su un processo produttivo ai massimi livelli di efficienza, grazie all’utilizzo dei migliori strumenti informatici oggi disponibili. Una completa digitalizzazione dall’iter di istruttoria alla liquidazione, rende la lavorazione più rapida e garantisce i più elevati standard di sicurezza ed affidabilità.

Come fare richiesta di un prestito con Cessione del Quinto per Dipendenti Privati?


Affidati ai nostri consulenti specializzati: compila il form online con i tuoi dati, un nostro professionista ti contatterà velocemente per definire un preventivo gratuito e senza impegno. Sarai poi tu a decidere se proseguire inviando i documenti necessari per avviare l’istruttoria. Richiedi subito una simulazione della nostra cessione del quinto per privati , l’operazione è completamente online, sicura e gratuita.

Risposte alle domande più frequenti


Cosa si intende per azienda privata?

  • Spa: società per azioni
  • Srl: società a responsabilità limitata
  • Cooperative

Che caratteristiche devo avere per ottenere un prestito con cessione del quinto per privati?

  • Lavoratore dipendente di azienda privata
  • Età compresa tra i 18 e l’età pensionabile a fine contratto
  • Residente in Italia
  • Contratto d’assunzione a tempo indeterminato

Quali sono riassunti i principali vantaggi?

  • Tasso fisso in convenzione con INPS e rata costante per tutta la durata del rimborso.
  • Rata massima del rimborso non superiore al 20% dello stipendio netto
  • Durata massima del rimborso fino a 120 mesi
  • Importo finanziato sino ad un massimo di 75.000 euro
  • Prelievo mensile della rata direttamente dallo stipendio, versata dal proprio datore di lavoro
  • A firma singola (nessun garante o garanzia da presentare)
  • Rinnovabile con una nuova operazione o estinguibile in qualsiasi momento
  • Erogazione della liquidità tramite bonifico bancario o assegno circolare.



Esempio di Prestiti per Privati

RATA
€170/MESE
Importo ottenuto
€ 8.239
Da restituire
in 60 mesi
TAN fisso
4.9%
TAEG fisso
9.1%
RICHIEDI PREVENTIVO
RATA
€245/MESE
Importo ottenuto
€ 15.809
Da restituire
in 84 mesi
TAN fisso
4.9%
TAEG fisso
8.1%
RICHIEDI PREVENTIVO
RATA
€585/MESE
Importo ottenuto
€ 49.849
Da restituire
in 120 mesi
TAN fisso
4.9%
TAEG fisso
7.49%
RICHIEDI PREVENTIVO

Esempio di prestito con Cessione del Quinto dello stipendio, a tasso fisso, riferito ad un dipendente privato con 36 anni di età e 14 anni di servizio, che ha fatto richiesta on-line, la cui gestione avviene interamene on-line. Le condizioni riportate negli esempi possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio, della natura giuridica del suo datore di lavoro, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e, per i dipendenti privati, del TFR disponibile. L’importo erogato al cliente, di cui nell’esempio, si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dall’Istituto erogante al momento della liquidazione.

Offerta valida sino al 30/09/2022. Il TAEG fisso riportato nell’esempio, oltre che degli interessi è comprensivo dei seguenti costi e spese: Per l’importo erogato di € 8.239,54, commissioni per intermediario finanziario € 688,78, commissioni di distribuzione € 102,00 (per un importo totale di € 790,78) e interessi per € 1.169,68. L’importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata, sarà di € 10.200. Per l’importo erogato di € 15.809,00, commissioni per intermediario finanziario € 1.377,16, commissioni di distribuzione € 205,80 (per un importo totale pari a € 1.582,96) e interessi per € 3.188,04. L’importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata, sarà di € 20.580. Per l’importo erogato di € 49.849,40, commissioni per intermediario finanziario € 4.858,18, commissioni di distribuzione € 702,00 (per un importo totale pari a € 5.560,18) e interessi per € 14.790,42. L’importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata, sarà di € 70.200.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Salvo accettazione di Sigla Srl o di altro Istituto erogante. * Al fine di gestire le Sue spese in modo responsabile Le ricordiamo prima di sottoscrivere il contratto, di valutare se le sue entrate mensili sono compatibili con la rata che dovrà pagare e di prendere visione di tutte le condizioni economiche contrattuali, facendo riferimento, per la valutazione della capacità di rimborso, allo strumento di analisi Monitorata e, per la visione delle condizioni, al documento Informazioni Europee di base sul credito al consumo (SECCI), entrambi disponibili presso l’agenzia oppure nel sito alla sezione Trasparenza. Sigla Srl nel collocamento di alcuni prodotti di prestito tramite Cessione del Quinto dello stipendio presso la clientela, opera in qualità di intermediario di altre banche e/o intermediari finanziari, che sono i diretti contraenti e titolari di tali rapporti contrattuali.